Team

 building

Training für Teams

Spiele gewinnt man im Team. Das ist im Beruf nicht anders als im Sport. Aber wie und wo findet jede(r) seine Position, seine Rolle? Wie schaffen wir aus Individuen eine Mannschaft zu formen? In der alle Verantwortung übernehmen und an einem Strang ziehen. Führung so gestaltet und organisiert ist, dass die fachliche und emotionale Kompetenz zum Zuge kommt. Dazu braucht es Entwicklung, die Förderung und die Erkenntnis von Talenten, Sensibilitäten, Stärken und auch Schwächen. Das geht, wenn man Konflikte benennt-fair, offen und im gegenseitigen Respekt. So finden wir Lösungen. Im Training lernen wir das gemeinsam, entwickeln Regeln, Verbindlichkeiten und realistische Ziele. Damit Erfolg Wirklichkeit wird.